从候选人面试到开发人员面试:如何使用菲格玛工程师的规模

我们与菲格玛的工程团队坐下来,听取他们如何解决复杂的问题,通过反馈一起工作,并在混合工作场所保持密切联系。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px; margin-top: 0px;">此后 我们在四月份启动了菲格马 团队一直在利用它来连接和构思。最近,我们采访了菲格玛的三位工程师--程爱丽斯、王乔伊和格雷格•布拉兹库--了解他们如何使用菲格姆来指导他们的日常生活。

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吉莉安。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">告诉我你们在菲格玛做什么。

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爱丽丝C。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">我是工程部经理,我负责菲格马的工作。作为一名经理,我的工作是帮助菲格姆团队协作建立新的功能。自从我们处于远程之后,我花费了更多的时间去寻找让团队在日常工作之外保持联系的方法。

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Joey W.

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">我是菲格玛移动队的工程师。我看到移动团队从早期到现在已经超过了20人,所以我经常在想,我们如何才能跟上这一增长并保持领先。对我来说,这就是专注于如何扩展团队流程,帮助新队友学习我们的基础设施和技术堆栈。

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格雷格·B。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">我也是移动团队的工程师,主要负责我们的安卓应用程序。最新版本的应用程序是在测试版,所以我花费大部分时间收集反馈和测试我们推出的新代码的错误。就像乔伊说的,我们的团队正在疯狂地成长--如果我不编码,我很可能在面试候选人。

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吉莉安。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">既然大部分团队都是远程的,你又如何保持团队文化呢?

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爱丽丝C。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">现在,我们再也不能像以前在办公室那样随便地赶上去了,我们正在尝试更多的方法,使我们的时间在一起的最大程度上变成现实。例如,我们意识到,在缩放上的站立开始感觉到事务性,并且几乎总是在我们的团队发展到现在才跑得很晚。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">我们已经开始在菲格杰姆设置了10分钟的定时器,每个人都同步地在板上输入更新信息。每个人都可以在周末的时候添加粘胶或照片,然后去别人的帖子上做反应,添加心脏,甚至单独聊天。这给了我们一个机会,不需要一次一个地去了解过去一周发生的事情。

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格雷格·B。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">在我们使用菲格姆姆之前,当对峙结束时,我们只需离开电话,继续工作。但是现在,我们经常发现自己在玩游戏,或者只是一个愚蠢的团队,因为我们面前有一块画布。我们最新的结束会议的传统是我们称之为"20秒动物"的游戏,人们在游戏中挑选动物,每个人都有20秒的时间来画它。这是一个很好的方式结束一个会议的高音调。

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吉莉安。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">你说过工程团队发展很快。自从菲格玛公司推出了 混合工作模式

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格雷格·B。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">当我们面试菲格玛的候选人时,我们希望了解他们将如何在架构或系统设计练习中与我们合作。我们喜欢白板,因为我们可以看到候选人的想法,因为这就是团队在菲格玛的合作方式。当我们在远程时,我们用物理白板换了一个数字白板。就像我们以前一样,我们分享提示,看着他们解决它,然后把它讲完--除了现在发生在虚拟白板上而不是会议室里的一切。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">为了让候选人容易开始,我们将开始 公开会议

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figma-19jvqfh" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorPointer); margin: 12px 0px 4px; font-size: 16px; font-variation-settings: "wght" 600, "wdth" 98; line-height: 1.7; letter-spacing: 0px;">

然后花一两分钟向他们展示如果他们不熟悉的话,菲格姆是如何工作的。我们通常要求候选人绘制出一个假设的架构,然后编写代码,使之成为可能,这两个人都可以在一个图形板上完成。候选人可以使用形状来创建体系结构图,然后在看起来和代码编辑器一样的代码块中编写代码。由于代码已经格式化,候选人可以在不丢失上下文的情况下进行代码编码,并快速发现代码中的缺陷。而且,因为所有的事情都发生在一个"无花果"文件中,所以我们可以稍后再参考候选人的工作。当我们汇报候选人的情况时,我们倾向于调出文件,以便我们能够引用具体的例子。

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吉莉安。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">随着越来越多的人加入团队,你如何帮助新队友更快地登船?

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Joey W.

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">我想了很多。我倾向于成为那些关于应用程序如何工作以及谁拥有哪一个代码库的问题的最佳人选。随着团队的发展,我们意识到解释应用程序背后的交互和系统非常耗时。为了让所有相关内容更加清晰,我在Fgojam中创建了一个交互关系图。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">我在实际用户界面的图片中掉了下来,把它们拖到正确的位置,并添加了连接器来显示每个交互。我也对形状分层 文件夹和钢瓶 代表每个交互作用不足的服务和团队。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">在一个地方(与我相比,我试图通过缩放来口头解释),可以帮助队友形象化整个画面,让连接更快。下一次他们开始一个项目时,很容易看到他们的工作与其他团队的工作如何交叉,以及他们需要访问哪些系统。这对新员工的入职也非常有帮助。

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吉莉安。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">团队不得不以协作的方式进化出更远的友好性,这并不是什么秘密。你和你的队友是如何适应的?

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爱丽丝C。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">现在我们注意到的一件事是,从那些不在你的项目团队中的人那里获得反馈是很困难的。为了应对这种情况,我们开始每周举办一次开发人员评论会(就像设计评论一样),工程师可以在会上分享并从整个工程团队中获得对他们想法的反馈。想要参与的工程师可以在我们的#工程---------------------------------------------------------到了介绍的时候,大多数工程师将把他们的工作投入到一个FagaJM文件中,并共享链接供每个人加入。有时候我们会 嵌入代码块 就在文件里这样人们就能看到有问题的代码。使用共享文件的好处是,人们可以使用粘接器来提供反馈和异步地提出问题。

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Joey W.

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">和一个人在房间里单独行动相比,使用粘胶的好处在于它降低了提供反馈的障碍,所以更多的人参与进来。此外,如果是满屋子的话,你不必等待反馈。批评工作也给了人们形成自己思想的空间,避免被在他们面前说话的人偏见。

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爱丽丝C。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">一开始,我们中的一些人对分享工作有点紧张,但现在开发人员的批评是我们最受欢迎的会议之一。人们喜欢它帮助他们加强自己的思维,用新的方式看待问题。

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吉莉安。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">有没有什么你还没试过的,但是你想试的?

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爱丽丝C。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">我们已经用菲格姆姆来形容这一点上的一切!这就是说,我希望人们能够在工作的时候在一个菲格姆文件中闲逛,这样他们就可以和队友在同一个空间,即使他们是远程的。基本上,是在重现如果人们坐在同一个舱里时不时地聊天的感觉。

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格雷格·B。

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">我很想尝试 代码板小部件 参加白板面试。我喜欢在您或候选人编写代码时看到代码的输出。这似乎是一种更自然的解决问题的方式,有助于我们发现错误并在当下解决它们。

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Joey W.

figma-1w80yjd" style="box-sizing: inherit; cursor: var(--cursorText); color: var(--secondary-color); margin-block: 24px;">打屁股!我们最近在推特上看到,一个团队正在使用Fgojam在一个地方收集和处理他们的错误。菲加姆队今天做了这个(非常简单),但我认为更广泛的球队也会从中受益。我们喜欢能够在一个视图中看到错误的全部范围的想法。